裁减

1.一【yī】遇【yù】到困【kùn】难【nán】，老【lǎo】板马上想到通过裁减员【yuán】工【gōng】来降低成本。盲目裁员，不但会挫【cuò】伤员工的积极性，削弱员工对企业的归【guī】宿感，还会因为人员的流失【shī】造成企业的结构【gòu】性【xìng】紊乱【luàn】。这一点上，不妨向日【rì】本一些企【qǐ】业学习【xí】：宁可降低工资也不裁员【yuán】。

2.一【yī】遇到困难【nán】，老板马上想【xiǎng】到通【tōng】过裁减员【yuán】工来降低成本。盲目裁员，不但会挫伤员工的积极性，削弱员工对企【qǐ】业【yè】的归宿感，还会因为人【rén】员的流【liú】失造成企业的结【jié】构性紊乱。这【zhè】一点上，不【bú】妨向【xiàng】日本一些企业学【xué】习【xí】：宁可降低工【gōng】资【zī】也不裁员。

3., 一遇到困难，老板【bǎn】马上想到通过裁减员工【gōng】来降低成本【běn】。盲目【mù】裁员【yuán】，不但会【huì】挫伤员工的积【jī】极性，削弱员工【gōng】对企业的归宿感，还会因为人员【yuán】的流失造成企【qǐ】业的【de】结构性紊乱。这一【yī】点【diǎn】上，不妨向【xiàng】日本一些企业学习：宁可降低工资【zī】也不裁员【yuán】。

4.因为咀嚼工具变小的【de】演化趋【qū】势可以用食性【xìng】的变化【huà】解释，而天择裁减脑【nǎo】量的理由【yóu】就费【fèi】思量了。

5.塑料【liào】瓶网印采【cǎi】取黄【huáng】色丝网【wǎng】,裁减曝平平阴线散射差【chà】图文【wén】边【biān】际清晰量的输背感冻.