1.企业【yè】内【nèi】从老板到管理者,每一个人都像计【jì】划经济体制下的【de】干部,讲究程序【xù】、等级,习惯摆谱、弄【nòng】权。此类现象严【yán】重的企业多【duō】半服务心态缺【quē】乏,学习【xí】能力欠缺,僵【jiāng】化保守直至竞争力丧失【shī】。
2.一百【bǎi】十二、很多东西今生只【zhī】可给你,保守【shǒu】直到永久,别人如何【hé】明白透,实【shí】实在在踏入【rù】过我【wǒ】宇【yǔ】宙,即使相处到有个裂【liè】口,命运决【jué】定了以后再没法【fǎ】聚【jù】头,但说【shuō】过【guò】去却那样厚。
3.他追问那把守直【zhí】壁【bì】街和比克布【bù】斯街【jiē】街口的【de】步哨,那位探子一直【zhí】守着他的岗位没有动,绝对没【méi】有看见那人走过。
4.他追问那把【bǎ】守直壁街和比克布斯【sī】街街口的【de】步【bù】哨,那【nà】位探子一直守着【zhe】他【tā】的岗位【wèi】没有动,绝对没有【yǒu】看见那人走过。